通友时代——用友软件北京客户服务中心
您当前位置:用友软件官网 > 产品中心 >
用友U8+提绩效 破瓶颈

     用友U8+提升企业绩效 突破发展瓶颈

           企业的根本目标是盈利,管理就是保证企业增加收入、减少费用、降低成本的过程。受国际经济环境影响,行业间竞争越来越激烈、客户要求越来越苛刻、财务透明度越来越高、新劳动法对聘用和解聘员工也更加严格。面对这些挑战,企业领导和决 策人不得不将注意力集中到:企业绩效如何衡量、客户满意度如何达成、内部流程如何规范、员工的积极性如何充分发挥、企业的核心竞争力到底是什么并如何建立 等问题上。
           为了使企业利润增加,核心竞争力提高,必须保障从企业的使命、战略目标的设定到整个任务的下达,再到每一个部门的人员、结构、职责、职能以及相应的工资、福利、待遇的确定这一至上而下的分解过程全部顺畅执行。

企业绩效管理是将企业看作一个整体,涉及企业的方方面面,评价方法与指标体系的建立是全面绩效管理的基础。所以企业从上到下,保证企业运作数据的完整、准确、及时,是实现全面绩效管理的先决条件。
          可见,全面绩效管理的成功实现,需要充分借助ERP 与其中的多种信息化管理工具,只有在ERP 提供的完备的数据基础之上,才能够任意的选择绩效管理方法,确定各种指标体系,从而达到不断提升企业绩效的目标。


文章可能无法解答所有疑惑,对用友软件培训用友软件教程、用友软件报价有任何疑问请拨打
电话:400-163-2008 或者联系客服QQ咨询
用友软件在线客服
用友u8财务会计软件
用友u8管理会计软件
用友u8人力资源软件
用友erp-u8管理软件
用友u8进销存/供应链软件
用友u8生产制造软件
用友U8-CRM客户关系管理软件
用友致远OA协同办公软件V5-A8
用友致远OA移动协同办公软件
用友致远A8-m协同管理软件
用友致远A6-m协同管理软件
用友BQ商业智能平台
在线试用

用友北京钻石级服务商:400-163-2008